面试对于每个求职者来说都是很重要的，但是由于这样那样的原因，很多时候就会出现面试迟到的状况。面试要迟到，很多求职者就乱了阵脚，不知道该怎么办。幕墙人才网小编认为，面试要迟到了，首先要冷静，然后再及时做到下面这些事情。

1、认真诚恳的道歉。

面试迟到并不可怕的，可怕的是迟到了还总是找千万个理由为自己开脱，面试官最欣赏的是有担当的人。所以迟到者要调整好自己的态度，务必在电话中、面试前诚恳道歉，要知道严重迟到会给对方工作带来不便，而真诚的道歉可以尽最大可能化解对方的怒气，为自己挽回哪怕1%的机会。

2、提前告知HR自己会迟到。 

面试要迟到，就需要提前通知HR，这样一则起到通知的作用，告诉HR，我将会因为某某原因面试迟到，但我仍迫切希望得到这次面试机会，希望HR再给予一次机会；二则可以让HR重新安排当天的工作，并争取腾出时间来给你面试。面试者的提前告知，不仅是对HR工作的尊重，也能很好的维护自己的形象。　    3、打电话重约时间。

面试迟到，求职者给HR的第一印象就重重的打折了，HR会认为求职根本就没有时间观念，而各种解释就是为了掩饰自己的错误。所以求职者在明知道自己无法准时到达时候，完全可以和HR约定另外的面试时间，具体的原因可以视自己的情况而定，但是最好不要说自己睡过头、出门玩等主观原因。　

幕墙人才网职场专家提醒：面试迟到不可怕，可怕的是求职者不能用正确的态度和方式来处理求职迟到的问题，把原本可以朝着好的方向发展的事情处理成坏事情，请每位求职者正视面试迟到的问题。