集团发展史
1974年,在前任集团总裁MASSIMO COLOMBAN(马西莫哥伦班)的领导下,公司开始由国外市场逐步不断的发展;
1985年,澳大利亚一家建于1949年名为帕马斯迪的公司与欧洲意大利北部另一家建
1968年名为I.S.A.的公司合并,合并后称为帕马斯迪利沙(PERMASTEELISA)集团公司;
1994年12月,始建于1934年的荷兰皇家设计院玻璃幕墙分公司SCHELDEBOUW与帕马斯迪利沙公司合并;
帕马斯迪利沙集团公司的澳洲总部是一家钢结构加工厂;意大利总部的前身是一家小型的建筑公司;而荷兰分部的前身则是始于1875年的木船工厂。现在他们已衍变成为世界上最大的幕墙公司之一,他们在外墙领域一直处于领先地位,并对建筑业的革新和建筑艺术的发展做出了极大的贡献。
集团的不断扩大就是集团成功发展的证明,在过去的20多年,集团有着巨大的发展,公司全球营业从1974年的80万新元增长至2000年的5亿多新元;从仅有的2000平方米的一家意大利北部工厂发展到目前的18家、超过200,000平方米的工厂,(其中8家在欧洲,2家在澳洲,1家在美洲,7家在亚洲)而雇员则从1974年的15人增至目前的12000人。
集团公司简介
帕马斯迪利沙目前在世界上设有4个总部,南欧市场由意大利负责,北欧市场由荷兰负责,亚洲市场由新加坡负责,而澳洲市场由悉尼负责。集团现有18家分工厂分布在世界各地,总占地面积200,000平方米,工厂全部采取机械化作业,集团公司年生产单元能力超过400,000平方米。
东莞中堂帕马斯迪利沙幕墙制造厂(以下简称东莞厂)系帕马斯迪利沙集团下属第十八个分厂,东莞厂位于107国道(广深公路)东莞中堂东泊区潢涌路段,交通位置十分便利,现有员工近700人。
公司有着良好的企业文化氛围及完善的薪酬福利政策:
一、培训、晋升、调薪
1、为员工提供培训机会,不断提高员工自身素质,来满足员工、公司的发展的需求
2、为员工提供各种晋升机会(生产部员工每年两次晋升机会),让每一位员工都能有发展空间;
3、每年一次调薪机会、年终双薪。
二、福利待遇
① 工作时间:5天8小时工作制,加班费按国家劳动法计算支付,周一至周五按150%计算,双休日按200%计算,国家法定节假日按300%计算。
② 食宿安排:免费提供食宿,节假日加餐,普通职员入住4-6人不等的学生公寓式宿舍,并配有书桌、衣柜等,宿舍内配有空调、独立的热水冲凉设备,免费网络等。
③ 保险办理:入职时依国家相关规定为员工购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和人身意外险
④ 有薪假期:员工可享受多种有薪假期:年休假、婚假、病假、产假、丧假及国家规事实上法定假日等。
⑤ 员工培训:公司注重对雇员专业技能和个人素质的全面提升与发展,经常性安排各类培训(英语培训、技术培训、国外交流培训、管理技能培训、户外拓展)为积极进取的员工提供充足的个人发展空间。
⑥ 员工活动:每年度举办中秋晚会、圣诞晚会、年终尾牙晚会及抽奖活动;定期举办员工生日会、电影观赏会、体育运动会、户外拓展活动、野外郊游及省内外旅游活动等以丰富员工的业余文化生活。
⑦ 康乐设施:厂内配有,图书室、康乐室、录像厅等康乐设施,免费开放,供员工在节假日进行锻炼身体和消遣娱乐。
⑧ 工作环境:跨国文化的工作环境,人性化的管理理念,安全、舒适、整洁、便利及完善的生活配套设施。
⑨ 其它福利津贴:交通费、通讯费、绩效奖金、红利分红、年终奖金、全勤奖、工龄津贴各种福利津贴等。