集团发展史
1974年，在前任集团总裁MASSIMO COLOMBAN（马西莫哥伦班）的领导下，公司开始由国外市场逐步不断的发展；
1985年，澳大利亚一家建于1949年名为帕马斯迪的公司与欧洲意大利北部另一家建
1968年名为I.S.A.的公司合并，合并后称为帕马斯迪利沙(PERMASTEELISA)集团公司;
1994年12月，始建于1934年的荷兰皇家设计院玻璃幕墙分公司SCHELDEBOUW与帕马斯迪利沙公司合并；
帕马斯迪利沙集团公司的澳洲总部是一家钢结构加工厂；意大利总部的前身是一家小型的建筑公司；而荷兰分部的前身则是始于1875年的木船工厂。现在他们已衍变成为世界上最大的幕墙公司之一，他们在外墙领域一直处于领先地位，并对建筑业的革新和建筑艺术的发展做出了极大的贡献。
集团的不断扩大就是集团成功发展的证明，在过去的20多年，集团有着巨大的发展，公司全球营业从1974年的80万新元增长至2000年的5亿多新元；从仅有的2000平..
集团发展史
1974年，在前任集团总裁MASSIMO COLOMBAN（马西莫哥伦班）的领导下，公司开始由国外市场逐步不断的发展；
1985年，澳大利亚一家建于1949年名为帕马斯迪的公司与欧洲意大利北部另一家建
1968年名为I.S.A.的公司合并，合并后称为帕马斯迪利沙(PERMASTEELISA)集团公司;
1994年12月，始建于1934年的荷兰皇家设计院玻璃幕墙分公司SCHELDEBOUW与帕马斯迪利沙公司合并；
帕马斯迪利沙集团公司的澳洲总部是一家钢结构加工厂；意大利总部的前身是一家小型的建筑公司；而荷兰分部的前身则是始于1875年的木船工厂。现在他们已衍变成为世界上最大的幕墙公司之一，他们在外墙领域一直处于领先地位，并对建筑业的革新和建筑艺术的发展做出了极大的贡献。
集团的不断扩大就是集团成功发展的证明，在过去的20多年，集团有着巨大的发展，公司全球营业从1974年的80万新元增长至2000年的5亿多新元；从仅有的2000平方米的一家意大利北部工厂发展到目前的18家、超过200,000平方米的工厂，（其中8家在欧洲，2家在澳洲，1家在美洲，7家在亚洲）而雇员则从1974年的15人增至目前的12000人。
集团公司简介
帕马斯迪利沙目前在世界上设有4个总部，南欧市场由意大利负责，北欧市场由荷兰负责，亚洲市场由新加坡负责，而澳洲市场由悉尼负责。集团现有18家分工厂分布在世界各地，总占地面积200,000平方米，工厂全部采取机械化作业，集团公司年生产单元能力超过400,000平方米。
东莞中堂帕马斯迪利沙幕墙制造厂（以下简称东莞厂）系帕马斯迪利沙集团下属第十八个分厂，东莞厂位于107国道（广深公路）东莞中堂东泊区潢涌路段，交通位置十分便利，现有员工近700人。
公司有着良好的企业文化氛围及完善的薪酬福利政策：
一、培训、晋升、调薪
1、为员工提供培训机会，不断提高员工自身素质，来满足员工、公司的发展的需求
2、为员工提供各种晋升机会（生产部员工每年两次晋升机会），让每一位员工都能有发展空间；
3、每年一次调薪机会、年终双薪。
二、福利待遇
① 工作时间：5天8小时工作制，加班费按国家劳动法计算支付，周一至周五按150%计算，双休日按200%计算，国家法定节假日按300%计算。
② 食宿安排：免费提供食宿，节假日加餐，普通职员入住4-6人不等的学生公寓式宿舍，并配有书桌、衣柜等，宿舍内配有空调、独立的热水冲凉设备，免费网络等。
③ 保险办理：入职时依国家相关规定为员工购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和人身意外险
④ 有薪假期：员工可享受多种有薪假期：年休假、婚假、病假、产假、丧假及国家规事实上法定假日等。
⑤ 员工培训：公司注重对雇员专业技能和个人素质的全面提升与发展，经常性安排各类培训（英语培训、技术培训、国外交流培训、管理技能培训、户外拓展）为积极进取的员工提供充足的个人发展空间。
⑥ 员工活动：每年度举办中秋晚会、圣诞晚会、年终尾牙晚会及抽奖活动；定期举办员工生日会、电影观赏会、体育运动会、户外拓展活动、野外郊游及省内外旅游活动等以丰富员工的业余文化生活。
⑦ 康乐设施：厂内配有，图书室、康乐室、录像厅等康乐设施，免费开放，供员工在节假日进行锻炼身体和消遣娱乐。
⑧ 工作环境：跨国文化的工作环境，人性化的管理理念，安全、舒适、整洁、便利及完善的生活配套设施。
⑨ 其它福利津贴：交通费、通讯费、绩效奖金、红利分红、年终奖金、全勤奖、工龄津贴各种福利津贴等。
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