找工作本就不易，如果因为错信了不靠谱的企业而导致自己的悲剧，那真是得不偿失。所以，求职者在找工作时要擦亮眼睛，懂得运用工具，鉴别好坏，保护自己的权益。幕墙人才网职场专家告诉你鉴别不靠谱公司的几大诀窍，希望每个求职者都能牢记在心，时时用来检验，让求职少走弯路！

1.曾经的投递记录。 

确定这家公司你是否曾经投递过简历。当然，如果你能力真的非常棒，有猎头找到你，那就另当别论。 

2.邮箱信息是否正确。 

如果确实是你自己投过简历的公司，把邮箱地址与该公司网站上提供的信息核对一下，是否符合？骗子都喜欢以假乱真，要破解它只能抓住细节！ 

3.你已经清楚地了解这家公司了吗？ 

可以网上查询一下，没准你一输关键词，同样受骗的人就大把出现了或者公司的官网上就有提示谨防受骗的信息。 

4.邀约电话是否正规。 

到这家公司的官网上去看看，查询该公司的人事电话与你所接到的电话号码是否相符。通过手机来联系你的更加要小心啦！把你接到的电话号码到网上搜索一下，没准大把人说是骗子电话了。 

   5.录用人是否过于迅速、草率。 

比如像只投了简历就录用的情况，一般只发生在相当有关系的人所介绍的工作中，正规公司的录用流程不会很草率。 

6.公司过于殷勤要警惕。 

除非你是应聘很重要的职位或者是急需用人的岗位，不然请牢记“无事献殷勤，非奸即盗”这句话。