很多创业者都在寻找合伙人，那究竟合伙人该选择什么样的呢？和自己相似还是互补的呢？据相关资料统计，合伙人的最佳模式是技能上互补、但在价值观等“软概念”上合得来。那又该如何和合伙人相处呢？我们听听管鹏谈中国式合伙人。

中国式合伙人有哪些特点呢？

1、合伙人之间需要彼此信任，互相尊重，互相理解。

2、亲兄弟明算账，财务一定要做好，否则扯皮事情太多。

3、合伙人中间必须有一个人能够说话有力度，说服其他人的，否则怎么讨论一个事情最终还是没结果。

4、合伙人之间要加强沟通，如果都是各自忙各自的，很容易出问题。

5、要学会忍受同伴的指责，没有不吵架的合伙人，如果仅仅因为吵架就散伙，太可惜了

6、选择合伙人要找能够和自己性格互补的，我们三个虽然不算成功的合伙人，但是也相对互补，强势和弱势的群体得搭配的来。

7、老大一直和我说，合伙人之间要有唱红脸和唱白脸的，我总是当不好这个恶人，或许公司管理中真的需要有人做恶人，有的人做善人。

8、公司的发展量力而行，不要盲目扩张，不要觉得市场前景不错，就一味的追加投资，等到市场突然出现问题后后悔都不行。

9、合伙人要给伙伴空间，不要什么事情都自己说了算，让伙伴觉得非常强势，也不要过问伙伴的太多私事，给别人一定的隐私空间

10、合伙人要有前瞻性，对于市场的发展的把握应该一起关注，选择一个持续长久的行业，比再多的伙伴都更加重要。

最后祝所有中国式合伙人创业成功，取得更大的发展。

（幕墙人才网提示：管鹏，知名站长，皮皮精灵助理总裁 ，安徽炎黄网络科技有限公司创始人、副总经理。另外，他还是V5推推发起人、安徽省青年电商协会、副秘书长、百度创业者俱乐部理事、安徽互联网联盟组织者、站长联合会发起者等。是微信资深爱好者，《玩转微信实用攻略》核心作者。）