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找个合情合理的离职理由
很多人想离职的时候,总是为该用个什么样的理由而烦恼,离职理由再好,可能在上司那里也是很难被接受的,但是理由还是必须的,幕墙人才网小编总结了最常见的一些离职理由,希望这些理由能帮助到想要离职的你。
1、想要寻求更好的发展机会
更好的发展机会,这些最常见的离职理由之一。很多人在一家公司呆的时间太长了,就会有点懒惰,所以,去一家不同的公司会是个聪明的选择,当然,前提是你能得到一个更好的职位、薪水和职业上的提升。
2、想要实现自己的梦想
每个人都有梦想,但是不是每个人都有勇气去实现自己梦想,当你告诉你的上司想去实现自己的梦想时,相信你的上司也会鼓励你去做。
3、打算做全职妈妈
这是一个辞职时使用的幸福的理由。每一个母亲都有权力选择自己的生活,有的人是喜欢一边工作一边做母亲的生活,而不幸的是有的人还无法承担放弃工作后的生活。但是,对于那些想成为全职妈妈的女性来说,这真的是一个非常棒的理由。
4、准备好要做一些改变
当然,辞职的理由也可以很简单,比如你只是做好了要改变的准备。当在一个熟悉的环境中呆了太久之后,人常常会死于安乐,你已经成了被温水煮死的青蛙,你的工作对你来说已经再也不是什么挑战了。所以,这种情况其实也是你遭遇的一次机遇,如果能换一份令你激动的工作,你的事业便会得到更长足的提升。
5、想要一段时间的学习充实自己
另外一个不错的离职原因是你打算回炉重造,提升专业能力。这个理由可以让你很快地暂时中断事业,让你今后的职业有个更好的未来。所以,如果你打算进入一家更好的公司,或者投身自己向往已久的新工作领域,那么这种学习就是值得的。但是,一定要确定的是,这个学习的机会非常好,并且能够让你得到自己向往的工作——你肯定不会什么都不为就冲动地辞职。
虽然离职的理由还有很多,但还是希望每个人都能用最合情合理的方式潇洒离去。