在职场，你能坚持几年不跳槽呢？对于80后来说，坚持的时间长一点，但是对于90后来说，各种各样的说法都能成为他们跳槽的理由。中国的企业家们曾做过这样的总结：待满两年就算老人，待满五年算是牛人，待满十年的，绝对可以被称为仙人。

工作就像股市，每年都在换工作的就像是做短线的，一旦见到更好的机会，立马换仓；两三年挪一次窝的，是做中线的，遇到事业瓶颈或大的困扰，宁愿放下包袱另起炉灶；仙人们是做长线的，认准了所在的公司后，便一门心思与公司命运甚至可以说是与中国经济同起伏。 

那究竟这些能坚持十年不换工作的闲人是怎么做到的呢？他们身上有哪些共同的品质呢？建筑设计人才网职场专家为你一一分析。

1、对世事卓越的洞察力

对世事卓越的洞察力。当你还在琢磨着那家生产文具的公司是不是会比这家生产日用品的公司更高级时，他们在一贯的微笑后面正不以为然地想着：天下乌鸦难道不是一般黑吗？这个道理，你最终也会明白，不过是在换过几个工作以后。 

2、练达的人情世故驾驭力。

十余年间，头顶上来过各式各样的领导：有年龄比自己小的；有学历和英文比自己差的；有喜欢指使下属加班到深夜的……兵来将挡，水来土掩，就算相处得不算默契，也能把花色各异的老板们调教到大家相安无事的状态。更多的情况是，这些老板是做中短线的，自己拍拍屁股先拜并了。 

3、过人的意志力和忍耐力。

十多年间，有的坐过冷板凳——被“拨弄”到最次要的部门当闲职；有的冷眼旁观过顶头上司贪污腐败；有的眼睁睁看着原来和自己平级的同事爬到自己头上作威作福……时间可以带来公道。还好，在市场导向的企业，这样的公道一般在两三年内自有分晓，因为营利指标比你更没有耐心。 

4、遇到问题解决方案也不同。

面对问题，仙人们总是尽最大努力去沟通、去磨合、去解决，而跳蚤们把第一选择让给了骑驴找马。我无意评价孰优孰劣。但从别人身上可以借鉴的是，原来遇到困难，还有另外一种解决方案。 

 仙人之所以成为仙人，就是能耐得住职场枯燥，能用自己的智慧为自己铺平职场之路，职场仙人值得我们每个职场人学习。