日普连锁是一家集健康产品、新能源携行车销售为一体的国际化连锁集团公司，总部位于国际风景圣地安徽省黄山市屯溪区。公司投资20个亿，建有占地1200亩的世界级低碳产业园区，内有高尔夫度假村、花园式工厂、健康博览中心、国际会议中心、连锁事业总部和日普商学院。公司前身是金华市日普电动车有限公司，成立于2001年11月19日，是一家集研发、生产、贸易为一体的高科技民营企业。本着“创新务实，精益求精”企业理念，依靠准确的市场定位和薄利多销的经营策略，经过9年的发展，产品已销往全球73个国家，日普已成为中国驰名商标。2010年，公司制定了到2013年实现销售收入200亿元的中期销售战略目标，日普连锁将引领“健康、低碳、环保”这一世界经济新趋势的迅猛发展，成为中国最大的健康零售连锁企业。日普健康将在北京、天津、上海、重庆、广州、深圳、杭州、成都、武汉、南京、长沙、西安、石家庄、郑州、济南、昆明、福州、沈阳、长春、哈尔滨、太原、银川、南昌、西宁、南宁、贵阳、青岛、宁波、大连、包头、无锡、厦门等30多个城市以及香港澳门地区拓展直营店、加盟店2000余家，发展员工规模将达到20000多名。随着连锁规模的不断扩大发展，人力资源将成为企业第一资源。“以人为本”的理念将体现在公司人才选、用、育、留的各个方面。在选人方面，公司一贯提倡德才兼备，德为先，要求员工积极主动、负责、敬业、具有团队合作精神；在用人方面，针对员工的个性、特长的差异分析，把合适的人放在合适的岗位上，通过不断的引导和激励，发挥其潜能，力争做到人尽其才；在育人方面，日普连锁更加关注员工职业生涯的发展，侧重于对员工知识、技能、素养的培训，为其职业生涯的发展打下坚实基础的同时，注重提升员工的终身就业能力，加强学习型组织的建设、提高人才素质，提升企业核心竞争力，并依托日普商学院来培养日普连锁自己的职业经理人，这将是日普连锁应对激烈市场竞争的重要手段，也是实现企业快速发展的必由之路；在留人方面，我们一直在努力营造适合人才生存和发展的良好氛围，在尊重个人价值的同时，强调团队利益共享；在公司快速扩张的同时给员工更多的发展机会和更大的发展平台！公司推崇“过去不等于未来”的面试文化和“内部晋升优先”招聘制度，我们并不看重你过去卓越的成绩和学历背景，我们需要的是你具备强烈的挑战激情、积极负责的工作态度和坦诚合作的团队意识，并要求对自我有明确的认知、对未来目标有精准定位、对公司文化能理解溶入及对这份伟大事业能全力以赴！
收藏职位
1.大专以上学历，熟练使用办公软件； 2.从事销售工作2～3年，热爱销售工作，性格外向，善于沟通； 3.负责公司产品推广及销售工作 4.熟悉铁路领域销售者优先录用； 4.yidaxin820@126.com
岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务，做好公司文案及行政管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧， 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。
大专以上学历，工作态度认真、善于沟通，口头表达能力强，熟练使用CAD软件，熟悉设计工艺单的收编以及整理工作流程，能够将各类电脑文档的编号、打印、排版和归档，以便更好的贯彻和落实工作，有1年以上工作经验，懂得门窗幕墙设计方案、订单、工艺单的人员优先。
能够根据下达的生产任务通知单编制生产计划并具体安排；按计划组织人员生产，跟踪落实计划达成情况。控制生产过程的品质；管理操作工按照工艺要求作业；按生产工单及定额领取物料并统计、分析、处理超额领料；执行公司制度和车间管理制度，奖励和惩罚车间员工；配合车间质检人员做员工的质量培训；处理生产线的突发事件，随时向领导汇报事件处理进展及请求无法处理的事件；按规定的时间统计、上报工资及生产报表。完成上级领导临时交办的工作任务。大专以上文凭，有1年以上工作经验，沟通、表达、协调能力强，责任心强。
铝合金门窗、各种幕墙、各种建筑外装饰工程的现场安装；门窗防水填缝等。 要求：身体健康，年龄18-40岁之间，男性。有经验者优先。能常驻工地。 待遇：工地提供食宿。实行计件工资制，按月发放。