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更新时间:2024-10-08急聘市场部经理

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  • 公司规模:100—299人
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:建筑工程
  • 所在地区:福建-福州市

基本要求

专业要求: 市场营销/企业管理/管理学 学历要求: 本科 薪酬要求: 面议
工作地点: 福建 - 福州市 工作年限: 3-5 外语要求: 良好
招聘人数: 1人 年龄要求: 26 - 50 有效期限: 长期有效
  • 职责一:对公司相关产品市场进行分析,制定相应的市场策略与渠道策略:
    1、制定公司相关产品市场分析月度/季度/年度计划;
    2、分析研究公司产品市场的信息动向和竞争对手动态,定期形成报告上报主管领导;
    3、组织制定相应的市场策略;
    4、定期向决策层汇报,提出市场策略供决策层研究;
    5、引进先进的市场分析工具与方法,提高市场分析的有效性与及时性 ;
    6、组织制定公司业务发展计划,并根据公司实际经营情况及时调整。
    职责二:负责制定并实施公司战略管理规划:
    1、通过内外部渠道搜集国家经济发展宏观形势,掌握经济发展宏观趋势;
    2、及时跟踪和研究国家宏观经济政策的走向,对国家重大政策和法律法规的变动方向作出判断,并为公司经营提出相应的调整建议;
    3、负责制定公司发展规划;
    4、定期对公司的战略执行情况进行分析和评估;
    5、对公司的业务拓展领域分析;
    6、组织实施战略发展规划。
    职责三:负责公司信息的整理与对外宣传工作 :
    1、督导部门员工收集、整理与公司产品相关的市场信息与资料;
    2、组织对客户信息的管理和及时更新;
    3、组织策划公司及产品的推广,包括广告画册、展会、会议、市场推广制作;
    职责四:负责部门的组织管理工作:
    1、组织制定部门的年度工作计划和预算方案,监督检查部门预算的执行情况,并给予及时的调整和控制;
    2、参与公司相关管理制度及工作标准的拟定;
    3、负责协调市场部内部、以及与公司其它部门间的关系;
    4、负责部门员工队伍的建设,提出和审核对所属人员调配、培训、考核意见;
    5、负责与部门员工进行沟通,对部门员工工作进行监督与辅导。
    职责五:完成上级交给的其他工作任务。
    任职要求:
    1、本科以上学历,市场营销、企业管理、战略管理等相关专业;
    2、5年以上市场管理工作经验,3-5年以上相关行业经验;
    3、对市场营销工作有较深刻认知;
    4、能够承担公司战略规划等大宗事项;
    5、 有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
    6、 身体素质佳,能在高压力环境下工作,能适合出差工作;
    7、工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
    8、具备较强的综合协调和组织管理能力;
    9、具有较强的工作责任感和事业心。
  •  福建爱筑建设工程有限公司是一家从事建筑节能门窗、幕墙之研发、设计、生产、销售及工程施工等一体化和专业化企业。公司前身为福州澳信节能门窗有限公司,创建于1999年,注册资金1200万。企业经过多年经营,现在每年的利润都稳中有升,当年所获得的利润部分用于第二年过大再生产,部分用于场地扩张。从原有五千平方米的厂房扩展到现有一万平方米厂房,并添加了各种先进的生产设备,使公司在原有的基础上焕然一新,现年产值也增至1.5亿元。
        公司有着良好的经营环境和一批高素质的专业人才,在现有的150多名员工中,具有初、中级技术职称等专业技术员30多人。公司组织设有(总经办、综合管理部、财务部、经营部、设计部、技术质量部、采购部、生产部、工程管理部、售后部、市场部)等职能部门。经过了十多年的辛勤开拓,公司全体上下员工累积了节能门窗、幕墙之研发、设计、制作和工程施工等丰富经验。多年来在公司决策层卓越超前的发展意识、全体员工积极进取的敬业精神、社会各界大力的支持与厚爱,使它在同行业及相关领域发展中遥遥领先,并已经形成了“立足全省、深入全国”的战略格局.
        公司具有强大的门窗、幕墙产品之研发、设计、制造及工程施工能力,拥有生产和施工等各类完善的设备及工艺手段,同时公司与国内知名门窗、幕墙单位及省内大型建筑单位(中建七局第三建筑有限公司)共同协作,形成战略合作伙伴关系。公司目前业务遍布全国各地,客户均为国内知名房产及省内大型房产企业。公司拥有高素质的专业人才和优质高效的售后服务,在社会上树立起良好的企业形象,受到了建筑业和房产业及广大客户的普遍信赖与赞扬,巩固了企业发展的基础,努力成为门窗行业最优秀的制造商和集成服务提供商。

    面对未来,公司愿与社会各界人员及刚跨入社会的应届生携诚合作,弘扬团结、诚信的企业精神,吸纳各阶层管理人员及技术专业人员,内增实力,外树形象、开拓进取、再创佳绩。

     

    联系方式:

    电话:0591-83458863 传真:0591-83491201

    薪资待遇:

    每年最少十三薪,具体视工作能力而定;

    其它福利待遇:
        假 期:法定节假日、产假(女员工)、哺乳假(女员工)、陪产假(男员工)、婚假、丧假等;
        食 宿:公司拥有员工食堂,提供免费工作餐;提供住宿;
        保 险:公司为每位员工缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等保险,极大保障员工权益;
        福利旅游:一年一次员工集体户外旅游;生日当月领取生日礼金;
        中秋、春节聚餐;节日发放红包;
        员工关爱:员工凭相关合法证明, 即可享受婚假、丧假、产假、陪产假等假期;
        工龄工资:每年均可享受额外相应的工龄工资;

     

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