立达建设是一家融建筑幕墙、大型内装、钢结构、保温工程等施工设计一体化的大型建筑装饰企业。立达建设前身为1997年成立的吉林市神州建筑装饰装璜有限公司，在2006年经过国企改革后蜕变成为吉林市立达建筑装饰装璜有限公司，2013年通过与吉林市嘉甫幕墙有限公司的资源整合，正式更名为吉林省立达建设工程有限公司。在经过两次企业升级后，现已成为吉林地区最具实力和综合竞争能力的专业建筑装饰工程企业。 立达建设是国家建设部吉林省建设厅授予的建筑装饰工程施工贰级、建筑幕墙施工贰级、建筑装饰设计乙级及建筑幕墙设计乙级企业。公司始终坚持以“品牌”树形象，以“品质”创市场的经营理念，经过多年的稳步发展和不断努力，现已拥有建筑幕墙与室内装饰各类专业人才百余人，其中一级建造师5人、二级建造师18人，中级以上职称30余人，是一支能够为客户提供全套装饰设计、咨询及施工服务的，独立承建各种室内外建筑装饰工程的专业团队。 历年来，立达建设优秀工程项目遍布东三省及周边区域，以诚信经营赢得市场，本着做一个工程，树一座丰碑的思想，在客户心目中树立起最值得信赖的承接装饰工程首选形象公司，立达公司以稳步势头不断提高市场份额，在“品不良在于心不正”的企业精神指引下，立志推动建筑装饰工程行业不断发展。 立达建设本着“以人为本、科学管理、互利共赢、追求卓越”的经营理念，以“引领社会潮流，推动行业发展，提供优质服务，回馈员工、社会”为使命，励志成为“行业内受尊敬的公司；客户首选、依赖的公司；社会认可、百姓传颂的公司；员工可依托、实现自我的公司”。企业竭诚希望与社会各界朋友真诚合作，共同进取，携手同行，共创美好未来。 公司典型案例： 工程名称 工程面积（㎡） 竣工时间 五星一期室内、外石材幕墙及外围景观 12400 2005年 重庆路荣仕登皮草专场店外围石材幕墙 3000 2006年 神话商贸集团公司办公楼外墙石材幕墙 13600 2006年 新疆库尔勒铜锣湾广场外墙装饰工程 9400 2009年 紫光绅苑一期外墙石材幕墙 8200 2007年 舒兰市、蛟河市移动公司外墙石材幕墙 9600 2007年 越山路玖號会馆外墙石材幕墙 3500 2008年 室内石材幕墙 4700 2008年 解放大路龙恩典当行外墙石材幕墙 1940 2008年 水韵名城欧亚商都外墙石材幕墙 3800 2008年 吉林市检察院室内一至十三层幕墙 3900 2009年 磐石市龙泰宾馆外墙石材幕墙 7610 2009年 解放大路玖號KTV室外、室内石材幕墙 12400 2005年 江山帝景外墙裙房石材幕墙 3000 2006年 江南中华景苑裙房石材幕墙 9400 2006年 长春市汽车厂区高尔夫香鸭店宾馆外墙装饰工程 8200 2007年 阿拉佰大酒店分店外墙石材幕墙 9600 2007年 五星国际城二期外墙石材幕墙 16200 2007年 蛟河市长白山制药厂五期外墙石材幕墙 3500 2008年 吉林市西关宾馆1号楼外墙石材幕墙 4700 &nb
收藏职位
1.大专以上学历，熟练使用办公软件； 2.从事销售工作2～3年，热爱销售工作，性格外向，善于沟通； 3.负责公司产品推广及销售工作 4.熟悉铁路领域销售者优先录用； 4.yidaxin820@126.com
岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务，做好公司文案及行政管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧， 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。
大专以上学历，工作态度认真、善于沟通，口头表达能力强，熟练使用CAD软件，熟悉设计工艺单的收编以及整理工作流程，能够将各类电脑文档的编号、打印、排版和归档，以便更好的贯彻和落实工作，有1年以上工作经验，懂得门窗幕墙设计方案、订单、工艺单的人员优先。
能够根据下达的生产任务通知单编制生产计划并具体安排；按计划组织人员生产，跟踪落实计划达成情况。控制生产过程的品质；管理操作工按照工艺要求作业；按生产工单及定额领取物料并统计、分析、处理超额领料；执行公司制度和车间管理制度，奖励和惩罚车间员工；配合车间质检人员做员工的质量培训；处理生产线的突发事件，随时向领导汇报事件处理进展及请求无法处理的事件；按规定的时间统计、上报工资及生产报表。完成上级领导临时交办的工作任务。大专以上文凭，有1年以上工作经验，沟通、表达、协调能力强，责任心强。
铝合金门窗、各种幕墙、各种建筑外装饰工程的现场安装；门窗防水填缝等。 要求：身体健康，年龄18-40岁之间，男性。有经验者优先。能常驻工地。 待遇：工地提供食宿。实行计件工资制，按月发放。