很多人选择跳槽，是因为他们认为自己有工作经验，自己有高起点，在求职过程中就占据着有利地位，这就更需要学会鉴别机会，避免浪费资源。那么，该如何去判断是否应该投入时间和精力去应聘呢？幕墙人才网小编和你一起分享。 

首先，如果应聘公司在行业内声名显赫，你对它心仪已久，或者公司在薪酬、福利、培训、发展等方面有口皆碑，那么它肯定值得你试一试。除此以外的情况，你需要这样为自己做功课： 　　 

1、全面详细的了解公司的情况。 

现今的网络等都很发达，如果你想全面的了解一家公司，网络是不错的选择。你可以通过网络搜集一些它的资料，例如公司规模、员工待遇、业界评价、发展阶段、你所应聘的职位是否属于核心部门等等。如果最后发现这家公司还不如你现在的公司，或者你所应聘的职位明显不受重视，发展前途未卜，那么你就可以考虑不要在这次机会上继续消耗时间。　　 

2、认真研究应聘职位的岗位要求。 

如果网上关于该公司的消息不多，那么可以研究一下招聘启事本身，看看职位要求的职责是什么，你是不是适合，这些工作对你来说是太容易还是太难，是喜欢还是不喜欢等等。对于工作内容毫无挑战性，难以增加你的价值，而且你也不是十分喜欢这样的工作，就没有必要去应聘。那些要求太高，和你本身实力相差巨大的工作，因为你成功的几率也比较小，不如也考虑放弃。另外，在第一次面试结束后，你就会对这家公司有个初步的了解，对方对你也会有所认识。如果你对该公司的印象不太好，或者觉得自己的希望渺茫，那么在接到复试通知的时候，可以考虑是不是要继续投入时间和精力。

幕墙人才网小编寄语：跳槽不能盲目，也需要多加考虑，全面了解，才能保证跳槽能得到自己所想所要的。