近日来，幕墙人才网总是收到很多求职者这样的询问：年底找工作真的很难吗？他们投递了无数份的简历，但是收到的面试通知却少的可怜，即使收到了公司的面试通知，可是这些公司无论大小，也总以这样那样的理由给求职者加要求。

    很多求职者都抱怨，很多时候都不知道公司想要招聘什么样的人员，未婚无男友的吧怕人家有了男朋友后会跳槽，未婚有男友的也怕会跟着男友跑，已婚未育的吧怕人家生宝宝，已婚已育够稳定吧，又嫌人家宝宝不够大，我了个去，你们是只招孤儿的么？

   幕墙人才网职场专家认为，年底找工作要坚持并把握机会，切不可因为大环境的变化而患得患失。在求职前先做好“装备”，主动出击、尝试更多的求职途径，求职必然能成功。那么求职者在求职的过程中要注意什么呢？

    1、忌只盯着综合网站网上求职。

    现在的求职网站多如牛毛，求职在需要求职网站的时候，不要总是关注知名的综合性网站，专业性网站也应该多加考虑。在当前求职的“井喷”时期，切勿将鸡蛋放在一个篮子里，尝试在一些专业性较强的网站注册简历，搜索招聘信息，或许更具有针对性。

    2、忌临时抱佛脚。

    如果求职时不多点针对性，预先做好求职准备，总是到参加招聘会时才开始制作简历、连面试的“行头”也要东拼西凑，这可就是典型的“临时抱佛脚”了。

    3、忌“狂轰滥炸”、盲目投递简历。

    盲目投简历为了加快求职进度，很多求职者都采用“密集轰炸”的手法，在网上将投递简历的工作进行到底。但是网上求职要有的放矢，投递简历切忌“狂轰滥炸”。因此在网络招聘时应避免盲目投简历，将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口，工作经历相符的简历一定会很快被发现。

    4、要多参与求职指导，交流求职经验。

    想要得到一份工作更不易，去一家公司应聘，单单了解该公司是不够的，多了解行业内求职的相关信息，查看相应行业内的求职指南，或者与在这一行工作的学长交流求职经验，将使你在面试中一举成功的概率大大增加。

幕墙人才网专家再次提醒：面对如今越来越严重的就业形势，求职者在求职的过程中也要多方位、多角度的去寻找求职途径，也或是可以主动出击，主动向HR展示自己，以获得更多的面试就业机会。