云南怡成建筑设计有限公司成立于1997年，是云南省以及西南地区知名的民营甲级建筑设计企业。经过多年的经营和发展，形成了专业齐全、技术雄厚和梯队健康的综合建筑设计机构，并在云南的城市建设中取得了显著的成绩。怡成秉承“心怡而成”的建筑设计理想，逐步坚定了建设公共开放的建筑设计平台的决心，并始终坚持品质为设计之第一前提。怡成核心团队基于对全球化的深刻认知，身体力行地实现了基于地域又超越地域的设计策略和设计哲学，强调世界性、现代性与地域性的结合、提倡设计产业理念升级，在云南地区以及西南地区成为了具有代表性的民营设计企业范例。
公司技术团队年轻而富有经验，下设建筑部、结构部、设备部、技术发展部和三个建筑师工作室，人员规模90人，办公面积2500㎡，拥有近三十名注册建筑师、注册结构工程师和注册设备工程师，其中一级注册建筑师9名、一级注册结构工程师9名。设计..
云南怡成建筑设计有限公司成立于1997年，是云南省以及西南地区知名的民营甲级建筑设计企业。经过多年的经营和发展，形成了专业齐全、技术雄厚和梯队健康的综合建筑设计机构，并在云南的城市建设中取得了显著的成绩。怡成秉承“心怡而成”的建筑设计理想，逐步坚定了建设公共开放的建筑设计平台的决心，并始终坚持品质为设计之第一前提。怡成核心团队基于对全球化的深刻认知，身体力行地实现了基于地域又超越地域的设计策略和设计哲学，强调世界性、现代性与地域性的结合、提倡设计产业理念升级，在云南地区以及西南地区成为了具有代表性的民营设计企业范例。
公司技术团队年轻而富有经验，下设建筑部、结构部、设备部、技术发展部和三个建筑师工作室，人员规模90人，办公面积2500㎡，拥有近三十名注册建筑师、注册结构工程师和注册设备工程师，其中一级注册建筑师9名、一级注册结构工程师9名。设计人员中硕士研究生以上学历人员超过20%。经过多年的人才积累，怡成形成了稳定、高效和精干的项目经理团队，为各种工程项目的完成提供了核心的人才保障。公司系统和长期的人才战略在五个方面有着具体的体现：
1. 在昆明理工大学设立“怡成奖学金”
2. 公司人力资源管理系统中合理的职系设置和职业生涯规划
3. 与国际著名设计公司建立短期员工交换工作计划
4. 优秀员工在职带薪进修学习奖励计划
5. 长期持续的全员在岗学习计划
人才是怡成公司长期的命题，怡成将持续以长远的眼光、具有前瞻力的心态来保障具有怡成特色的人才战略的实施，并贯穿到日常的经营生产中去。
怡成公司的业务全面覆盖民用建筑设计全领域，同时，为了突出公司的业务特长，并强化公司的品牌特性，怡成公司将主要的业务领域按建筑类别分为居住社区及住宅建筑、办公及公共建筑、城市商业及综合体、酒店及旅游度假设施四个板块，分别具有下列优秀建成案例：
居住社区及住宅建筑——“湖畔之梦”居住社区、“云南映像”居住社区
办公及公共建筑——怡泰领域时代OFFICE、昆明环球金融中心、顺城双塔、曲靖电力办公大楼、昭通电力调度大楼、昆明城市展览馆、昆明动物所标本馆、云南民族村滇池大舞台
城市商业及综合体建筑——北辰财富中心、金马碧鸡商业步行街区、同仁街、欣都龙城（在建）、楚雄兆顺第一城（在建）、昆明宏盛达月星商业中心（在建）
酒店及旅游度假设施——丽江铂尔曼度假酒店、大理双廊海街
怡成经过十余年的发展，形成了强大的专家团队和以怡成建筑为核心的技术咨询企业团队（怡成机构），在住宅、商业、旅游地产等设计领域内形成了从策划、研发、设计全过程咨询服务的能力，并在各种项目的实践中得到了印证和好评。怡成公司提供项目建设全过程各阶段的设计咨询服务，并提供灵活的产品组合，包括策划、概念规划、详细规划、建筑设计方案、技术设计（初步设计）、施工图设计、施工期间服务等。
怡成一贯坚持基于实践的学术交流与合作，对象以学校和设计机构为主，并在许多重要项目中促成多种形式的合作，包括怡成、业主、第三方的多层次合作关系，并取得了非常好的效果，同时也是怡成提供的扩展服务内容之一。
怡成公司于2004年已形成完备的质量技术管理体系，通过两级质量技术委员会对工程设计各阶段各环节进行技术质量的监督和控制。并建立了有效的反馈更新机制，促进不断结合市场及公司的机构成熟完善持续改进。
展开更多↓