北京鹏润投资有限公司是一家综合性投资控股公司，公司秉承“商者无域、相融共生”的企业理念，从单一的电器零售企业发展成一个多领域经营、跨行业拓展的大型投资控股公司,公司业务涵盖房地产业、零售业、金融业等，拥有“国美电器”、 “鹏润地产”等知名品牌。重庆中房房地产开发有限公司是北京鹏润投资公司直接控股的房地产开发企业。目前在重庆已成功开发了“鹏润蓝海”和"半山华府“项目，作为一家以规模化、专业化为发展方向的房地产公司，在渝诚邀房地产业内精英加盟，公司将为员工提供广阔的发展空间。
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收藏职位
职位描述： 1、负责相关制度规范与执行，负责设计进度与质量、设计成本； 2、负责外部设计单位的关系协调；负责设计部部门人员的管理与工作安排。 任职要求： 1、建筑学专业本科以上学历，3年以上房地产公司本专业设计工作经验 2、中级以上职称3、较强沟通协调能力。 4、具有20万方以上房地产公司建筑设计项目经验者优先。
1．协助制订并审核公司年度及月度行政费用预算；完成各项行政月报，并上报集团。2．根据集团管理规定，协助经理制订并完善重庆公司各项行政管理制度。3．负责筹备、组织公司各项会议，策划实施公司相关文艺活动及员工活动的开展4．负责公司各项行政费用支出的报备、审核。5．负责监督执行各项后勤物资（含物业公司）的申购、出入库、编号、建立资产台帐等相关工作审核。6．负责车辆管理。根据各部门业务情况合理调派车辆，降低成本，提高驾驶员服务意识，以满足公司业务发展需要。7、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持。8、负责办公室其他行政事务任职资格：1、本科以上学历，行政管理或企业管理相关专业，熟练使用办公软件和办公自动化设备。2、三年以上地产行业行政管理经验，了解房地产运营流程和相关知识。3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理。4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调沟通能力及资源统筹能力，较好的宏观思维能力。 联系方式
1.负责工程材料、设备的质量标准、供应商市场信息的收集、分类与整理工作； 2.负责招标采购的材料、设备的供应商资格审查； 3.负责合同的跟踪执行、供应商的绩效评价； 4.负责按照要求进行材料、设备的询价； 5.负责议标比价采购的供应商选择及合同签订工作； 6.负责采购材料、设备的内业资料管理、数据统计分析。任职资格1、专科以上学历，工程类中级或以上职称；3年以上建筑、装饰或园林设备、材料采购岗位工作经验 2、熟悉建筑材料的用途，材料、设备供应市场结构 3、具有较好的沟通能力和谈判技巧。
1．图纸设计 负责建筑专业的方案设计和施工图审查工作； 2．技术协作 负责协调设计院的技术对接与技术沟通工作； 3．图纸会审 完成图纸会审和技术变更工作； 4．施工配合 配合公司相关部门深入施工现场，了解施工情况，及时解决、纠正施工中发现的问题； 5．营销支持 负责对营销部职业顾问等相关人员培训讲解规划方案和技术做法； 6．工程验收 参加相关工程的验收及评定工作。任职资格1、本科以上学历，建筑学或相关专业，国家一级注册建筑设计师 2、五年以上建筑设计经验，熟悉国内外建筑建材市场，熟知行业设计规范 3、熟练使用相关的计算机软件制图
1．负责结构专业方案、初步设计和施工图审查工作； 2．负责协调设计院的技术对接和技术沟通工作； 3．完成结构专业图纸会审和变更工作； 4．积极了解施工情况，及时发现、纠正工和施工过程中问题； 5．参加相关工程的验收、评定工作。任职资格1、4年以上结构设计经验，有甲级设计院及大型地产设计经验，一级注册结构师职称优先 2、独立完成过大型项目的结构设计，熟悉技术规范及相关软件 3、良好的方案创作能力，组织管理能力及沟通协调能务，责任心、有敬业精神
1、负责配合规划设计部完成设计图纸审查、设计概算审核、设计方案测算及经济对比等工作； 2、负责起草招标文件、整理招标答疑、配合咨询公司编制标底预算且审核标底、起草施工合同等工作； 3、负责划分工程付款节点金额，审核在建工程进度款； 4、负责计算在建工程的变更工程量及造价，进行变更造价测算和变更方案经济对比工作； 5、负责编制各部门需要的小型预算； 6、负责审核工程配套部提供的材料认价资料； 7、负责完成竣工结算或配合咨询公司完成工程结算； 8、负责计算开发工程销售面积，并在工程竣工后与房管局核对实测面积； 9、为公司相关部门提供所需要的资料及数据，做好配合工作； 10、负责推动全面工程造价管理工作，并提出合理化建议。任职资格1、大专以上学历，工程类相关专业，五年以上地产行业同岗位工作经验 2、中级以上专业技术职称和国家注册造价工程师执业资格；具备建筑法、经济法等方面的知识； 3、熟练掌握工程预算的编制方法；具备工程造价分析能力。
一、公文档案文书管理，起草公文，发言稿及文件发放。 二、档案管理（公文、法律证照） 三、合同备案工作 四、图纸管理工作 五、基建类档案管理工作 六、对专兼职资料员实行业务指导、监督和检查 七、业主档案管理工作 八、上级交办的临时任务任职资格1、大专以上学历，三年以上地产行业同岗位经验。 2、良好的公文写作能力，基本的档案管理知识，熟练操作办公软件。
任职条件： 1、会计专业，大专以上学历； 2、地产行业同岗工作经历2年以上，持会计证； 3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力； 4、具有良好的职业道德及敬业精神； 5、有会计初级职称者优先考虑
1、 负责所在部门的行政管理工作；2、 负责编写部门年度、月度工作计划，并组织落实；3、 负责落实执行部门各项制度并适时提出修改、完善、建议；4、 负责所在项目施工过程中的进度、质量、投资控制和管理，协调解决相关问题；5、 负责协调管理施工单位、监理单位和相关单位，确保计划顺利实施；6、 负责项目开工前的“三通一平”工作和施工过程中的安全文明施工，并达到规定标准；7、 负责审查工程节点付款文件，签署工程款支付意见；8、参与施工队伍选择、招投标、合同谈判等相关工作。任职资格：1、本科以上学历，工民建专业或相关工程专业，工程类专业中级以上专业技术职称； 2、五年以上相关工作经验，其中施工或监理三年以上，具备丰富的施工现场管理经验 3、具备较好的沟通协调能力。
1. 人力资源的开发与管理能够满足公司发展和业务开展的需要，各项计划与目标的制定科学、合理；所编制计划切实可行，符合公司发展需要； 2. 客观地公正地进行行业薪酬分析,调查结果能为人力资源规划提供决策依据，并以调查为依据结合公司人力资源规划提出修订建议；审核应以制度为依据，准确无误； 3. 根据人力资源规划整体方案合理制定全年招聘预算；所制定招聘计划符合人力资源需求规划,在规定时间内保质保量完成招聘任务；所编制岗位职责说明书能符合公司发展需要，切实发挥各岗位的作用； 4. 在公司人事制度范围内公平合理地进行转正、晋级、晋升工作，确保各部门绩效评价客观公正； 5. 培训计划既符合人力资源战略规划，也能满足培训需求；监督检查应能有效地促进培训工作的持续改进； 6．客观公正地评价建议，并提出改进措施。