在职场，很多人都认为能力决定回报，其实，这种状况在职业发展的过程中慢慢发生着改变。建筑设计人才网职场专家指出，在职场，在这个竞争愈来愈激烈、人与人接触愈来愈短暂的时代，将外表打理得合宜，是个人很重要的包装能力。这不是比较个人的天生条件，而是比较个人是否有能力，将自己打理成能展现自己特质、也能符合别人期望的样子。

 　　对外表越自信，工作回报越高

 　　据建筑设计人才网调查显示，很多企业在招聘人员的时候，都会认真考虑对方的穿着打扮。也就是说，在企业的招募面谈中，应聘者是否认真修饰自己、打扮得体，在决定是否录用的过程中，重要性比书面上的资历还重，而且连负责面试的主考官，都不否认应聘者的外表，有一定的影响。

 　在工作的场合中，大家欣赏的仪表、魅力，并不是竭尽所能的展现身材、追求流行，而是因行业、工作性质，而有所选择、节制、适度展现。也就是说，要表现的不是变化，是品味。而且，当我们觉得自己外表打理得得宜、有品味时，会展现出自信，为工作加分。

 　 但是，职场礼仪不是你进入职场就能学会的，职场美学也是一门功课，需要每个职场人认真努力的学习。建筑设计人才网职场专家指出，我们就是自己最重要的产品。在重视包装、行销的时代，我们必须认真学习营造个人的魅力，就像所有管理者要学习经营领导魅力一样。我们必须知道自己身体的特质、缺点，了解适合的装扮，还要学习维持活力的方法，才能让自己在比较、竞争的环境中，出色不坠。